深圳百度竞价排名:怎样建立转化记录,才能让多人协作不返工

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深圳百度竞价排名:怎样建立转化记录,才能让多人协作不返工

建立转化记录的核心,是把“用户从哪来、点了什么、做了什么、最后算不算有效”拆成可交接的字段,并约定谁记录、谁复核、何时归档。对深圳百度竞价排名投放来说,转化记录不是只记一个咨询量,而是要把百度推广的点击标识、落地页、咨询工具、人工跟进和最终成交串起来,让不同岗位看到同一套事实。

先决定记录到什么深度,再选工具

多人协作最容易返工的地方,不是工具不好,而是记录深度不统一。可以先比较三种做法:

判断标准很直接:如果每周都要花时间争论某条线索算不算有效,就说明记录深度不够;如果只是看当天大概有多少人咨询,就不必一开始就上最重的方案。

把一条转化记录拆成可交接的字段

字段不必多,但必须让接手的人不用再问。可以按下面顺序建立:

  1. 来源标识:记录来自百度竞价排名的计划、单元、关键词、创意或点击标识。没有点击标识时,至少保留落地页和访问时间,便于回查。
  2. 接触信息:记录咨询时间、咨询方式、客户在对话中主动留下的需求。不要只写“已咨询”。
  3. 有效性判断:写明有效、无效或待确认,并给出原因,例如空号、重复、非目标区域、只是询价。原因要选固定选项,避免每个人写不同说法。
  4. 跟进状态:记录当前由谁跟进、下一步动作、下次跟进时间。状态变化时更新,而不是另开一条新记录。
  5. 结果字段:如果团队需要核算成本,再增加成交状态和成交金额。没有成交闭环时,这一项可以留空,但不要用猜测填写。

举例来说,假设一条记录写着“10:32,百度竞价,深圳龙华,咨询装修报价,已加微信,待确认面积”,另一条只写“有一条咨询”。前者可以直接交接,后者接手人还要重新问一遍,这就是返工来源。

多人协作时,谁在什么时候写

转化记录不能只靠一个人补。可以按岗位分工:

适用条件是团队有明确分工。如果只有一个人投放兼跟进,可以简化成“来源、需求、状态、下次跟进时间”四项,但不要省略来源和状态。

用检查项减少争议和返工

建立记录后,交付前可以逐项检查:

如果检查发现大量记录缺来源,优先修传递环节;如果大量记录缺状态,优先修分工和更新规则。两种问题的代价不同,不要用同一套办法处理。

下一步先做一张最小可用表

不要等工具齐全才开始。先建一张最小可用表,字段包括:时间、来源标识、咨询方式、需求摘要、有效性、跟进人、状态、下次跟进时间、成交结果。让客服或销售连续记录一周,再根据实际返工点增加字段。对深圳百度竞价排名投放而言,转化记录的价值不在于记了多少,而在于换一个人接手时,能不能直接判断这条线索从哪来、下一步该做什么。

图1 图2

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